Imaginez un monde où

...nous nous unissons dans votre intérêt

Vos projets sont cultivés en interne

Grâce à notre équipe polyvalente et pluridisciplinaire

sur ces personnes qui collaborent pour vous satisfaire

Notre équipe est un savant mélange de compétences qui nous permettent de traiter vos projets les plus complexes, de l'établissement de votre devis personnalisé à la livraison de votre support traduit, en passant par l'allocation des ressources, les itérations techniques, la vérification de la qualité ou encore le respect de vos exigences.

ANNELISE - Présidente


Diplômes

Master 2 traduction spécialisée
Master LEA, option traduction spécialisée
Master d'économiste trilingue


Langues de travail

anglais, russe, allemand vers le français


Parcours interne

Co-création de l'entreprise en février 2000
Rachat du capital social en 2014

"Ce que je préfère dans mon travail...

mes génialismes collègues avec qui travailler au quotidien est une bénédiction : bonne humeur, professionnalisme et respect mutuel, je les adore ! »

CLARISSE - Responsable de projets numériques


Diplômes

Master 2 industries de la langue (T.A.L.)
Licence langues étrangères appliquées


Langues de travail

anglais, néerlandais, allemand vers le français


Parcours interne

CDI depuis décembre 2016
Cadre depuis septembre 2018

"Ce que je préfère dans mon travail...

le travail en équipe !"

Travailler chez ALTICA m'a apporté énormément d'experience et une découverte en profondeur du fonctionnement d'une entreprise.

DANIELLE - Traductrice, relectrice


Diplômes

Master 2 langues étrangères appliquées
Master programmeur expert en S.I.
DEUG mathématiques et physique


Langues de travail

anglais, italien vers le français


Parcours interne

CDD de septembre 2004 à octobre 2005
CDI depuis septembre 2005

"Ce que je préfère dans mon travail...

la variété des domaines d'activité des documents à traduire."

Quoi de plus motivant que de contribuer à la compréhension entre les personnes ?!

CORALIE - Gestionnaire de projets, traductrice


Diplômes

Master 2 traduction spécialisée
Licence langues étrangères appliquées


Langues de travail

anglais, allemand vers le français


Parcours interne

Stage Master 2 de avril à septembre 2017
CDI depuis septembre 2017

"Ce que je préfère dans mon travail...

la diversité, tant en termes de tâches que de domaines de spécialité (pour la traduction)."

J’essaie chaque jour de donner le meilleur de moi-même pour satisfaire nos clients et contribuer au bon développement de notre entreprise.

FRANCINE - Comptable


Diplômes

BTS comptabilité et gestion


Langues de travail

anglais vers le français


Parcours interne

CDI depuis septembre 2003

"Ce que je préfère dans mon travail...

être actrice de la tenue de la comptabilité dans sa globalité : générale, sociale, analytique."

Travailler chez ALTICA depuis 16 ans m’a permis de suivre la croissance d’une société depuis presque sa naissance.

BENOÎT - Assistant en administration des réseaux


Diplômes

BTS Systèmes numériques
Baccalauréat Scientifique


Langues de travail

anglais vers le français


Parcours interne

Stage BTS Syst. numériques de juillet à août 2019
CDI étudiant à temps partiel depuis octobre 2019

"Ce que je préfère dans mon travail...

pouvoir apprendre tout en proposant mon aide aux collaborateurs de l’entreprise."

En me recrutant ALTICA à décidé de me faire confiance en ayant comme base seulement un stage de quelques semaines. Il me tient donc tout particulièrement à cœur de mener à bien chaque mission qui m’est confiée afin de justifier cette confiance et de pouvoir, à mon échelle, participer au développement de l’entreprise.

GAËTAN - Business developer


Diplômes

Bachelor R.O.G.E.
BTS Communication


Langues de travail

anglais vers le français


Parcours interne

AFPR de juin à août 2019
Alternance Bac+3 depuis septembre 2019

"Ce que je préfère dans mon travail...

découvrir des domaines d’activités, des entreprises, services, produits, et marchés dont je ne connaissais pas l’existence."

Je souhaite à chacun de pouvoir évoluer au sein d’ALTICA ! Pour moi, c'est une expérience formidable qui ne fait que commencer. Et si vous êtes à la recherche d’un partenaire plutôt qu’un prestataire…alors plus d’hésitation, contactez-nous !

LIBBY - Formatrice, traductrice


Diplômes

Etudes géographie et littérature anglaise
Diplôme de secrétariat


Langues de travail

français vers l'anglais


Parcours interne

CUI de juin 2015 à juin 2016
CDI depuis juin 2016

"Ce que je préfère dans mon travail...

de voir mes stagiaires progresser et de voir qu'ils trouvent plaisir à parler en anglais."

Mon rôle de formatrice me tient particulièrement à cœur car la notion de plaisir dans l'apprentissage est importante pour moi. C'est important de mettre les stagiaires en confiance.

MADELINE - Assistante webmarketing


Diplômes

Bachelor Marketing et communication
DUT Techniques de commercialisation


Langues de travail

anglais vers le français


Parcours interne

Alternance Bac+3 depuis novembre 2019

"Ce que je préfère dans mon travail...

de contribuer au développement de la notoriété de l'entreprise et de travailler sur des projets très variés et intéressants"

Travailler chez ALTICA Traductions me permet d'avoir de réelles responsabilités me permettant d'acquérir de nouvelles compétences.

Être force de propositions, capitaliser sur les erreurs commises

Avoir l’esprit d’équipe, le sens du service

Faire preuve de polyvalence et de réactivité

Avoir le sens de la rentabilité, conscience des flux financiers

Faire preuve de maîtrise linguistique et informatique

Être capable de prendre des décisions pertinentes en autonomie

Vous vous reconnaissez à travers ces compétences ?

Rejoignez notre équipe !

Afin de mieux vous servir, notre équipe pluridisciplinaire se relaie sur vos dossiers.
Toutes vos informations sont partagées en temps réel et traitées au plus tôt pour otpimiser les délais

CONTACTEZ-NOUS !

Les linguistes qui travaillent sur vos projets

Mettent leurs origines, leur culture et leur ouverture au monde à votre service

sur ces personnes qui travaillent pour vous à travers le monde

Notre objectif : construire une collaboration à long terme avec des experts à travers le monde pour garantir un niveau de qualité optimal.

Tous ces experts :

sont diplômés d'un Master et/ou sont forts de nombreuses années d'expérience

exercent exlusivement vers leur langue maternelle

travaillent dans leur domaine de compétence spécialisé
(industrie, marketing, juridique, informatique)

ont signé des clauses de confidentialité

respectent les exigences spécifiques de chacun de nos clients

maintiennent un niveau de qualité optimal et constant


Pour tenir cette promesse de qualité, nous :

  • avons un processus de recrutement rigoureux (CV, tests, diplômes, renseignements...)
  • ne collaborons qu'après la signature de nos conditions de partenariat
  • nous engageons uniquement sur les délais permettant d'effectuer un travail de qualité
  • faisons traduire des extraits par les linguistes pré-sélectionnés pour vérifier leur qualité de service
  • favorisons, dans l'attribution de vos projets, les linguistes qui ont participé à votre satisfaction
  • demandons aux relecteurs d'évaluer les traducteurs et de leur faire un retour afin de leur permettre de progresser
  • procédons à une analyse qualitative de tous les travaux effectués
  • exigeons autant de nos linguistes externes que de nos linguistes internes

Conformément aux spécifications de la norme ISO 17100, les traducteurs professionnels s'imposent de traduire exclusivement vers leur langue maternelle !

Car on maîtrise jamais une langue étrangère aussi bien que sa langue maternelle... Une langue maternelle, c'est 20, 30, 40 ou 50 années d'apprentissage, de lectures, d'échanges, de cours, de diplômes et de culture dans laquelle on a grandit et baigne tous les jours.

ALTICA Traductions, déceleur de talents depuis 2000 :

À ce jour, nous collaborons avec une communauté de plus de 320 linguistes répartis dans le monde entier

Rejoignez notre communauté de linguistes !

Au quotidien, nous avons de nombreuses itérations avec ces linguistes: transmission de consignes, facilitation des échanges entre linguistes et client pour des décisions optimales, livraisons des projets dans les délais...
La qualité de ces itérations se traduit directement dans la qualité de nos prestations.
C'est pourquoi nous développons une réelle communauté de linguistes qualifiés

Choisir des partenaires linguistes experts de tous horizons, c'est avant tout :

Notre communauté qualifiée nous permet de répondre à toutes vos demandes et de respecter notre règle d'or : obtenir une compatibilité optimale entre vos besoins et leurs compétences

Trouver LE/LA linguiste qui répond à MES besoins

Notre communauté qualifiée nous permet de répondre à toutes vos demandes et de respecter notre règle d'or : obtenir une compatibilité optimale etre vos besoins et leurs compétences

Trouver LE/LA linguiste qui répond à MES besoins

Vous bénéficiez de notre démarche d'enrichissement mutuel

Parce que NOUS OUVRONS NOS PORTES en permanence à la force des réseaux

sur ces réseaux grâce auxquels nous partageons nos compétences

Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite

Henry Ford

Nous développons au quotidien notre réseau professionnel afin de diffuser nos bonnes pratiques et compétences, mais aussi afin de nous inspirer des réussites des autres entreprises avec qui nous nous réunissons, dans une volonté de développement collaboratif, économique et social.

En parrainant de nombreuses entreprises et en étant parrainée par d’autres, ALTICA Traductions s’enrichit de ces collectifs pour répondre toujours mieux à vos attentes.

Business Pleasure Team
BP Team organise des petits déjeuners et événements d'entrepreneurs qui cherchent à créer du business dans la bonne humeur.
Grâce à BP Team, nous développons notre réseau professionnel, évoquons nos problématiques et nous enrichissons des conseils et expériences des autres participants.
Maison de l'emploi du Pays Voironnais et Sud Grésivaudan

Initiée par la Communauté d'Agglomération du Pays Voironnais et labellisée par l'État en septembre 2005, la Maison de l'Emploi et de la Formation des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan est la première créée en Isère. Elle regroupe les collectivités territoriales, le Service Public de l'Emploi et les représentants des entreprises.
Ses objectifs : contribuer à l'amélioration et la coordination des services aux demandeurs d’emploi, aux salariés, aux actifs et aux entreprises du territoire, en matière d’emploi, de formation et d’insertion, dans un souci de proximité des publics et d’efficacité.
La maison de l'emploi participe également à l'anticipation des mutations économiques et contribue au développement de l'emploi.

Global Compact
Global Compact est la plus grande initiative du monde et termes de développement durable en milieu professionnel et le plus large réseau d'entreprises engagées en faveur de la responsabilité sociétale.
L'objectif: générer un mouvement des entreprises et de leurs parties prenantes à travers le monde entier
Pour cela, le Global Compact invite et soutien les entreprises à intégrer 10 principes fondamentaux à leurs stratégies, leurs cultures et leurs actions mais également à en faire la promotion au sein de leur sphère d'influence.
Nous avons signé la Charte Global Compact en 2016 et publions depuis une communication sur le progrès (COP) afin de promouvoir nos efforts et progrès.
Pour en savoir plus sur le Global Compact et notre engagement : rendez-vous ici !
MEDEF Isère

Lieu d’information, de rencontres et d’échanges entre chefs d’entreprise de toute taille, le MEDEF Isère est le premier réseau isérois qui relaie la voix des entreprises au niveau national.
Il apporte également à ses adhérents des services et des conseils personnalisés dans les domaines économiques, juridiques et sociaux.
Grâce au MEDEF, nous participons à différentes rencontres très enrichissantes comme le Club RGPD, le Club Management Agile, les réunions juridiques ou encore les "apéro réso".

RELEVE
Initiée en 2016 par ALTICA Traductions et quelques entreprises voisines, RELEVE permet de rassembler les sociétés d'une même zone géographique afin de mutualiser leurs besoins et ressources et d'améliorer le quotidien sur le territoire. Nous nous investissons pleinement dans la logistique, l'organisation et la communication nécessaires au fonctionnement de l'association qui propose désormais un service comparable à celui d'un " comité d'entreprise " mutualisé.
Grenoble Ecole de Management

GEM accompagne la performance des entreprises en leur fournissant des compétences, des connaissances et des talents adaptés aux enjeux économiques actuels et futurs.
Par sa capacité d'innovation et l'amélioration continue de sa contribution intellectuelle, cette institution cherche à promouvoir l'expertise du Management de la Technologie, de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat et des pratiques responsables en entreprise.
Ses activités internationales visent à répondre aux besoins de recrutement des entreprises, à former tous les talents, à favoriser le développement du corps professoral et à donner une dimension multiculturelle à ses étudiants.

Minalogic
Créé en 2005, Minalogic rassemble désormais plus de 400 adhérents dont 350 entreprises.
Le pôle accompagne ses adhérents dans leurs projets d’innovation et de croissance, afin de booster leur objectif de développement et de rayonnement au niveau mondial. Il a labellisé 586 projets, ce qui représente 881 millions d'euros de subventions publiques, et un investissement de R&D de 2,2 milliards d'euros.
Ambition PME
Ambition PME accompagne les entreprises à booster leur compétitivité.
Stratégie, export, innovation, numérique, finance… quel que soit le besoin, Ambition PME met à disposition des experts afin de conseiller, former et accompagner les dirigeants d’entreprises pour les aider à développer leur activité.
Financé par la Région Auvergne-Rhône-Alpes afin de répondre aux besoins des TPE et des PME, Ambition PME offre une prise en charge pouvant atteindre 80 % du coût de l’accompagnement.
IDRAC : Business School

Créé en 2005, le campus IDRAC de Grenoble a pour objectif de dispenser des formations de qualité, dans un campus à taille humaine, avec des outils pédagogiques adaptés. Son atout : la relation de proximité avec ses étudiants et anciens élèves !
Ancrée dans l’écosystème Grenoblois, IDRAC Business School a su tisser un lien fort avec ses institutions et entreprises locales : plus de 300 entreprises partenaires recrutent chaque année ses étudiants en stage ou en alternance.
L’école intègre dans ses formations l’utilisation des nouvelles technologies pour faciliter le travail de ses étudiants et augmenter leur autonomie.

ENVOL

ENVOL est destiné à faciliter les coopérations interentreprises.
Ouvert aux entreprises du Pays Voironnais, quelle que soit leur taille et dans les secteurs d’activité de l'industrie et services aux industries, ce collectif permet aux entreprises de se rencontrer et de mieux se connaître, d’échanger sur des problématiques clés identifiées par les membre et de travailler sur des sujets plus précis.
Des groupes de travail rassemblent dirigeants et salariés et permettent d’échanger sur des projets en commun, de partager des expériences et de définir des outils et des solutions à mettre en œuvre sur les thématiques définies.

Univeristé Grenoble Alpes
L’Université Grenoble Alpes représente un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la recherche en France.
Dans un monde de plus en plus compétitif, l'établissement a pour ambition de mieux répondre à l’ensemble des défis posés aux universités par le monde d’aujourd’hui et de demain, et d’être encore plus visible et attractif à l’international.
Le campus de Grenoble propose plus de 400 formations diplômantes, de bac+2 à bac+5, générales ou professionnelles.
Nous collaborons étroitement avec l'UGA et accueillons chaque année des étudiants de filières diverses en stage de fin d'étude : traduction, traitement automatique du langage, informatique...
Initiative Pays Voironnais
Association créée en septembre 2000 à l’initiative de la Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais, IPV est une plateforme de financement locale qui accompagne les créateurs ou repreneurs d’entreprises.
IPV s’adresse aux créateurs, repreneurs d’entreprise, ou porteurs d’un projet de premier développement pour valider la faisabilité et la viabilité de leur projet et les aider à mobiliser les financements nécessaires.
En 2019, Annelise JOST, dirigeante d'ALTICA Traductions, est marraine de deux entreprises.
Alternance Rhônes Alpes

Alternance Rhône-Alpes propose des formations qualifiantes, de Bac à Bac+3 à Lyon, Grenoble et Saint-Étienne.
Nos correspondants nous proposent des profils en adéquation avec nos besoins en recrutement et nous assurons, ensemble, la formation de nos alternants.
Premier centre du Groupe Alternance installé dans la région Rhône-Alpes, le centre de Grenoble accueille plus de 300 élèves.
De part son ancienneté et sa qualité d’enseignement, il est devenu une référence en matière de formation dans la région Grenobloise.
Depuis deux ans, nous collaborons étroitement avec Alternance Rhône-Alpes afin de structurer notre pôle commercial à travers l'alternance.

Entreprendre Isère
Créé en 1992 par des chefs d'entreprises, le Réseau Entreprendre® Rhône Alpes est la seconde association à naître sur le territoire national.
Aujourd’hui, Réseau Entreprendre® Isère est une association à but non lucratif, reconnue d’utilité publique. Elle est composée de plus de 500 chefs d’entreprise qui œuvrent au développement économique du territoire et accompagnent les créateurs, repreneurs et développeurs d’entreprise pour leur donner de meilleures chances de réussir et de créer de l’emploi sur le département de l’Isère.
Ces chefs d’entreprise, appelés lauréats et dont Annelise JOST fait partie, ont permis la création et la sauvegarde de près de 3 290 emplois.
Bpifrance
Banque Publique d’Investissement, développe une large gamme de solutions pour soutenir les projets des entrepreneurs.
Son objectif est d'accompagner la croissance et l’internationalisation des entreprises via l’innovation.
Grâce à ses partenaires bancaires, investisseurs, régions ou institutions, Bpifrance démultiplie les financements au service des entrepreneurs. C'est en partie grâce au soutien de Bpifrance que nous avons pu financement notre projet de digitalisation innovant !
MBway
MBway est une Business & Management School dont l’enseignement est structuré pour s‘adapter au plus près des besoins des entreprises.
L’admission se fait dès Bac+2 pour préparer un Bachelor de commerce, ou dès Bac+3 pour suivre un cycle MBA de niveau master en commerce et management.
Nos correspondants nous proposent des profils en adéquation avec nos besoins en recrutement et nous assurons, ensemble, la formation de nos alternants.
Région Auvergne Rhône-Alpes
Depuis notre création et à chaque étape de la vie d'ALTICA Traductions, la Région Auvergne Rhône Alpes nous accompagne et nous apporte des solutions pour nous aider dans notre développement.

NOS MEILLEURS AMBASSADEURS restent nos clients

Car vous êtes les mieux placés pour nous recommander

sur notre programme de parrainage

Grâce aux recommandations de nos plus fidèles clients, de nouvelles collaborations ont pu naître et générer, à leur tour, de nouvelles mises en relation.

Pour cela, nous tenons à vous dire
MERCI
et travaillons actuellement
sur un programme « Ambassadeurs »

VOUS PARRAINEZ :

En plus d’être récompensé(e) pour votre fidélité, vous bénéficiez d'avantages en tant qu'ambassadeur.

Plus vos recommandations génèrent de collaborations, plus vous gagnez d'avantages.

VOUS ÊTES PARRAINÉ(E) :

La recommandation d'un prestataire est un premier gage de qualité.

En devenant client, vous pouvez vous aussi rejoindre notre communauté d'Ambassadeurs et profiter des mêmes avantages.

Ce que nous voulons mettre en place pour nos Ambassadeurs :

Vous êtes un client satisfait

Vous nous recommandez auprès de votre réseau

De votre recommandation nait une nouvelle collaboration

Vous devenez parrain et nous vous en remercions

Votre filleul peut à son tour devenir parrain et profiter des mêmes avantages

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Puisque VOUS êtes les premiers concernés, n'hésitez pas à nous faire des propositions et suggestions
pour que nous élaborions un programme qui VOUS ressemble et vous convienne !

Parce que la réciprocité définit le partenariat :